行业分析师 2 名 [2012-02-10]
1．根据企业调查数据进行分析，制作完整的分析报告；
2．对图书行业进行长期跟踪和研究，独立或协作推进内外部项目的实施；
3．参与产品规划，进行有针对性的产品设计或者项目方案设计，并撰写研究或咨询报告；
任职资格 ：
1．勤勉、敬业、有充沛的工作激情和主动学习的兴趣
2．全国重点大学全日制硕士研究生学历，经济、管理类专业优先；
3．英语六级，能以英语做为工作语言；
4．具备系统的资料收集、整理能力，及良好的文字处理能力；具备较强的逻辑思维能力和独立分析能力，要求有良好的沟通表达能力和组织协调能力；
5．熟练运用MS Office（要求精通Word、Excel使用、PPT制作）；掌握一定的数据分析软件（如SPSS），具备较强的数据挖掘和分析能力。
职位要求：
1.责任心
2.逻辑思维性
3.分析判断能力
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网站美工 2 名 [2012-02-10]
工作职责：
1、负责公司各网站整体的美术设计和创意设计、改版、更新，并制作静态页面；
2、负责与开发人员配合完成网站等前台页面设计和编辑；
3、其他美工设计类的工作；
4、具备对网站架构，频道策划和分析能力，并站在用户角度去思考，提高网站的可用性，从而优化设计。
职位要求：
1、美术、平面设计相关专业，有2年以上网页设计及平面设计工作经验；
2、精通Photoshop，Dreamweaver，FireWors，Flash，Illustrator，CoreDraw等软件；
3、熟练掌握XHTML、CSS、DIV、JavaScript等网页技术，了解W3C标准及不同浏览器之间前端代码编写规范；
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
5、应聘简历请附个人作品（网站、专题、Flash等）。
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客服专员 3 名 [2012-02-09]
工作职责：
1．维护现有客户关系，按时、按量、按质接收客户的数据信息，保证信息的准确性；
2．负责相关产品的服务及推广
3．能够及时应对客户提出的各种需求，并提供解决方案
4．客户信息及资源管理维护，建立良好的客户合作关系
5．完成领导交付的其他工作。
职位要求：职位要求必备的三个要素（依重要性排序）
1.有良好的沟通能力，有责任感和时间观念
2.踏实认真，稳定性好
3.能够应对工作压力，抗压性好，学习能力较强
其他次选要求：普通话标准，无浓重口音。
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部门秘书 2 名 [2012-02-09]
主要工作职责：
1．合同及各类流程单据的管理；
2．客户会务及活动的组织及协调，对部门会议进行记录，并整理成文；
3．客户报告的寄发及接收确认；
4．负责文件、信、报的汇签、收发管理；
5．部门物品的领用、保管及分发；
6．负责客户信息的收集管理；
7．部门经理交待的其他事情。
任职资格要求：
1、教育程度：大专以上；
2、工作经验：一年以上；
3、有责任心、细心、组织协调能力
专业技能：
1.熟练使用word，excel，powerpoint，能通过网络搜索所需信息等；
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文员 4 名 [2012-02-09]
1．在操作平台上对图书原始信息进行处理
2．根据不同需求，整合各种指标数据形成规范的报告文档
3．按开卷分类体系进行图书的分类工作
4．协助进行图书信息标准化工作
职位要求：
1. 熟练操作常用办公软件，特别是word、excel的应用
2. 责任心强，对工作认真负责的工作态度
3. 时间观念与纪律观念强，能按要求合理的安排自己的时间和工作，不拖沓
4. 具备较好的思维逻辑性、抗压能力、自知与自控能力
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技术支持工程师 2 名 [2012-02-09]
1.负责公司内部系统的安装、调试、解答用户问题、文档维护工作及系统维护工作；
负责公司软件产品的安装、调试、技术问题解决、文档维护工作。
2．参与公司相关系统改进和系统设计工作。
3．负责相关技术文档的编写。
职位要求：
1. 熟练使用2种以上数据库，如SQLServer、Oracle、Sybase、MySQL、DB2。
2. 了解软件开发流程，了解B/S、C/S架构下的软件开发，有C#、ASP.Net、VB、Delphi中一种或多种语言的编程经验。
3. 具有很好的学习、解决问题能力和业务理解能力。
4. 具有良好的协调、沟通、表达能力和团队合作精神。
开卷的IT团队拥有杰出的软件研发能力和强大的技术支持能力，开卷的所有业务系统和客户服务系统均为自主研发和自主维护，包括开卷全国图书零售市场观测系统、开卷在线客户服务系统、开卷网、新书网以及公司内部的诸多应用系统。开卷IT团队年轻、勤奋、充满活力、富有创造力和开拓精神，具有丰富的从业经验和深厚的行业背景，提供有竞争力的薪资、五险一金以及专业培训，员工有广阔的可持续发展空间。加入开卷，给你不一样的起步平台，我们研究和面对的是整个中国图书行业，让我们和中国书业共同成长。
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.Net初级软件工程师 1 名 [2012-02-09]
1．对项目经理负责，负责软件模块的开发、测试及维护。
2．参与相关模块的设计工作，负责相应技术文档的编写。
3. 负责相关系统的技术支持工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，1年以上.NET开发经验，英语四级以上。
2. 熟悉B/S开发，熟练使用C#，ASP.NET，SQL Server。
3. 了解jQuery脚本框架、Ajax技术、DiV+CSS。
4. 具有良好的编码习惯，很好的学习能力、解决问题能力和业务理解能力。
5. 具有良好的协调、沟通、表达能力和团队合作精神。
有意者请发简历至hr@openbook.com.cn
.Net中级软件工程师 2 名 [2012-02-09]
1．负责公司内部软件系统开发、维护；负责公司软件产品的开发、维护。
2．负责公司相关子系统的设计工作。
3．负责相关技术文档的编写。
4. 负责系统或软件的持续优化和改进。
职位要求：
1. 本科以上学历，3年以上.NET开发经验，英语四级以上。
2. 熟悉B/S开发，精通C#，ASP.NET，SQL Server，能够独立完成一个系统的开发。
3. 熟练使用jQuery脚本框架、Ajax技术、DiV+CSS。
4. 具有良好的编码习惯，很好的学习能力、解决问题的能力和业务理解能力。
5. 具有良好的协调、沟通、表达能力和团队合作精神。
有意者请发简历至hr@openbook.com.cn
管理培训生 4 名 [2012-02-09]
直接汇报职位：副总经理
工作职责
1、公司的内部项目推动；
2、熟悉公司工作流程，协助上级主管领导进行工作推动及事务协调。
任职资格 ：
1、学历：硕士 2010、2011届毕业生均可
2、沟通协调能力强、应变能力和组织协调能力较强；
3、文笔较好，较强的口头表达能力；
4、有较强的洞察力及理解力；
5、端正积极的职业心态，可从基层做起；对营销管理类等岗位较感兴趣，致力于长远发展。
我们为管理实习生提供
1、较大的职位发展空间，提供直接晋升管理职位机会；
2、在公司内不定岗，但有轮岗机会，跟随公司管理层近身学习。
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标准化数据员兼职 2 名 [2012-02-09]
有意者请发简历至hr@openbook.com.cn
Delphi软件工程师 1 名 [2012-02-09]
工作职责：
1．负责公司内部软件系统开发、维护；负责公司软件产品的开发、维护。
2．负责公司相关子系统的设计工作。
3．负责相关技术文档的编写。
4. 负责系统或软件的持续优化和改进。
职位要求：
1. 本科以上学历，3年以上Delphi开发经验，英语四级以上。
2. 精通Delphi语言和以及Delphi IDE环境，有丰富的软件调试、排错经验；
3. 精通SQLServer/Oracle数据库应用、管理、开发；
4. 能够独立完成一个系统的开发和维护。
5. 具有良好的编码习惯，很好的学习能力、解决问题的能力和业务理解能力。
6. 具有良好的协调、沟通、表达能力和团队合作精神。
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标准书目员/图书信息标准化专员 1 名 [2012-02-09]
主要工作职责（按权重排序）：
1． 进行图书数据标准化质量审核，包括图书各信息字段的正确性、标准性和规范性核查；
2． 通过各种方式，丰富和规范书目库中各项图书信息；
3．配合团队负责人对书目标准化相关规则进行研究和制定，共同推动开卷图书信息标准化工作进程。
职位要求：
1. 全日制统招本科级以上学历，图书馆、情报学、信息管理等相关专业优先；
2. 年龄20-35岁之间
3、了解图书信息标准化相关行业知识，对书目标准化有自己的见解；
4、对图书数据标准化有较浓厚的兴趣，热爱读书、善于思考，能主动钻研工作，持续改进和拓展图书数据标准化工作。
有意者请发简历至hr@openbook.com.cn
销售经理 2 名 [2012-02-09]
工作职责：
1、具有一定的销售管理和销售规划能力，并能够独立完成销售目标并能把握销售进程，有较好的目标实现能力与自我管理能力；对销售目标负责；
2、能较好的理解客户的需求，能灵活安排、运用各种服务手段提高客户满意度与忠诚度；
3、有较好的内部协调能力，能充分调动内部各种资源来实现销售与服务目标。
职位要求：
1、有较强的沟通、执行、解决问题的能力和协调能力，考虑问题全面。
2、具备责任心、耐心、平常心；有抗压能力、意志力坚强，有积极的心态和我自激励能力；
3、较强的学习能力和总结思考能力。有意者请发简历至hr@openbook.com.cn
销售助理 2 名 [2012-02-09]
工作职责：
1．部分客户销售工作（视工作情况及能力而定）
2．销售小组的日常事务性工作以及部分客户服务工作
3．小组分配的其他工作
职位要求：
1. 持之以恒的战斗力和进取心，对于销售工作的热爱
2. 对于客户的责任心，需要认真负责的工作态度
3. 执行力以及团队协作能力
有意者请发简历至hr@openbook.com.cn
客服经理 1 名 [2012-02-09]
工作职责：
1．负责客户服务计划的实施、落实，并对服务效果负责；
2．向客户提供产品支持，从方法上、操作上指导客户正确使用数据、产品；
3．分析客户需求，提高客户满意度，维护客户关系。
职位要求：
1. 责任心
2. 执行力
3. 语言表达能力
4. 抗压能力、思维逻辑性、组织与协调能力
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数据文员 1 名 [2012-02-09]
所属部门：数据部
直属领导：数据部经理
工作职责：
1、通过数据处理平台进行原始数据的处理；
2、根据客户需求，在Word及Excle中进行模板定制、内容排版；
3、参与公司产品生产，通过报告自动化程序整合Word和Excle文档，并进行数据的审核及报告的打印；
4、维护部门内工作文档；
5、有入职工作培训，部门采用以老带新，共同成长的方式，不断帮助员工成长。
任职要求：
1、能够熟练操作各种办公软件，特别是word、excel的实际应用；
2、责任心及时间观念强，耐心细致、对工作认真负责，能够根据工作内容的重要紧急程度合理安排工作；
3、具有较好的学习能力、逻辑思维能力，能承受较大的工作压力；
4、具有良好的团队合作精神；
5、具有数据库相关知识或者工作经验者优先。
其他：
1、部门设立岗位晋级制度，每年一次晋级机会，提供良好的发展空间。
2、定期组织部门活动，活跃工作气氛，提升团队凝聚力。
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